今天跟大家一起來聊一聊美容行業的發展前景以及美容行業如何經營管理才能夠真正地走向規范化，真正的讓顧客自愿主動的掏錢消費，隨著美容行業的蓬勃發展，美容師、美容顧問都將成為一個令人羨慕的職業，所以很多的女孩子也紛紛的加入了美容行業，因為美容不需要風吹雨淋也不需要東走西奔，而且每天會在工作環境里面聽著優美的音樂，陪客人度過一整天那是比較享受的，當然說是這么說，但事實上美容師是比較辛苦的，如果要做到極致，要做到服務非常好，美容師需要大量的學習，現在有很多的美容院老板都會覺得整個經營特別的困難，那整個市場的話那會覺得特別的混亂哈，所以很多美容院老板娘的話都發現美容越來越難賺錢，所以今天要跟大家講到的是其實賺錢的店賺錢不賺錢的店真的很難賺錢，這個跟我們的這個思維有很大的關系，如果我們要讓顧客在我們店里面消費的話那就要要求美容院整體經營到細節服務精益求精，只有就這樣子才能夠通過專業的美容服務贏得客戶，在已經進入她世界的今天也就是女性成為主消費的今天，同時呢女性也用自己的獨特感悟，通過特定的美容媒體客戶提供卓越的服務而走向成功，那隨著我們的客戶要求越來越高，皮膚管理加盟店的從業人員的素質也受到了嚴峻的挑戰，人體服務水平層次不齊，所以使很多的客戶望而卻步，在美容院除了老板和店長外，重要的職位還有美容顧問美容師校園，有些小店沒有顧問，由電腦版充當美容顧問的角色，如果說美容師負責美容美體的這個項目操作美容顧問就是負責向客戶銷售、推廣、推薦我們項目和產品的專家，這兩者崗位分工有所側重，了解了美容院的整個崗位構成，
那如何提高皮膚管理加盟店的服務水平，首先，要能夠在合理的組織架構上各位崗位各司其職，還有就是在此基礎上呢，建立經濟和嚴謹的流程和標準，各崗位員工要具備專業的服務素質和服務技能，但是在大部分美容院當中，美容師除了操作還要銷售，這樣子往往引起了顧客的反感，顧客在這里做美容要背負購買的壓力特別是像很多的中小型店，那么顧客的話與美容師逐漸熟了之后啊就不忍心拒絕這個美容師的銷售，于是那只好選擇離開，這樣的服務現實是由于整個行業缺少規范，隨著美容行業的蓬勃發展美容院也進入了大浪淘沙的專業化快車道，所以我們只有在崗位設置規范好才能夠把服務水平提高到專業的水平，一家皮膚管理加盟店能否讓進門的客戶信任并買單，最先取決于美容顧問的專業水平和親和力，是否是具備說服自己客戶的較強的專業技能和綜合素養，依目前美容行業的從業者普遍素質來看是遠遠達不到的，這也是許多女性從不進皮膚管理加盟店的原因之一，皮膚管理加盟店人員素質不行成為一些客戶的共識，樂觀一點來說這告訴我們市場的空間還很大，只要我們認真學習好好鉆研，那我們還是有很大的潛在市場的，加入我們的足夠水平有所提高的話那還是會在這部分人群當中可以有脫穎而出的人，可是在一個普遍缺乏系統教育和專業培訓的行業，要成為一個專業的美容顧問確實不是一件容易的事，除非這個人特別的好學，然后有一套自己的學習方法，像在美國的話因為我有一個朋友她就在美國工作，也是做美容師但她在美國是需要考這個美容證，她的美容師證不像我們國內買都可以買的到，必須要自己親自去考，而且要足夠的能力，比如她在美國的話呢做專業的皮膚管理加盟店美容顧問，它所需要的這個條件哈，她上次還在跟我說考證考的好辛苦，所以一定要有高等的學歷在美國，二的話呢是需要獲得心理學位，三要美容化妝品專業的知識，美國的每一個新產品進入市場前都要專業檢驗局的堅定，當你要做美容師要做專門的考試，如果做一個美甲師都要考7個課程，對美容師的要求則更高一些，美容師要保證有相當的醫學知識，那么我們在中國呢，中國的美容行業則沒有那么多的條件限制，我們的皮膚管理加盟店行業從無到有，從小到大無論學歷與水平，只要抓住機會的都紛紛上陣，從業者的要求也比較簡單，
