今天分享第三個特質，所謂的復制就是我們平時說的快速學習能力，對自己認為有用的知識快速的變成自己的知識，把自己認為有用的咨詢，快速的變成自己的襲擊儲備，這就是一種復制能力，所謂復制呢就是一種輸入，不斷的進行輸入，那所謂的賦能呢就是把已經輸入到我們自己大腦里的知識快速的復制給別人，這是一種輸出，這是我們常說的培訓能力，作為優秀的管理者，皮膚管理加盟店院長第一他應該愛學習，第二他應該會培訓，所以我們發現啊幾乎所有的管理者，優秀的管理者皮膚管理加盟店院長包括創業者、老板他們都具備這樣的一個特質，就是愛學習、愛分享，也會學習也會分享，現在我們這個時代呢是移動互聯網時代，因為互聯網時代給我們帶來的是一個什么樣的生活現狀呢，就是一個最美好的時代，因為這個時代一切都被打碎，是一個碎片化的時代，比如說時間被打碎，空間被打碎，把時間打碎的是什么就是像手機啊各種APP啊各種生活應用類的軟件，把我們的時間都打碎了，我們可以隨時隨地的去得到各種資訊，所以說我們的時間是多變化的，
上一秒在看微信下一秒在刷抖音再下一秒在看微博再下一秒又聽一聽微課，所以時間被打碎了，空間也被打碎了，我們可以在家里學在車上學，我們走路學，我們走路玩手機坐著玩手機躺著玩手機，所以說時間空間都被打碎了，那么伴隨著時間空間被打碎呢，我們的注意力我們的思考能力，包括我們的獲得信息的這種方式全部被打碎了，所以我們每天都有無數的機會可以獲得大量的咨詢，可以獲得大量的知識，你想要的咨詢、知識只要你愿意去找你幾乎都可以去找得到，我們獲得知識這樣的一個收貨成本或者是挖掘成本已經非常非常低了，因為已經可以拷貝和復制，可以下載下來然后呢我們可以再傳給別人可以分享給別人，那么這是一個最好的時代也是一個最壞的時代，信息爆炸，知識爆炸，反而讓我們失去了很多深度學習的能力，失去了深度思考的能力，所以讀書的人少了，玩抖音玩微信的人多了，我們出去上培訓班，一系列這樣的培訓去系統化學習的人少了，去上微課的人包括我們去碎片化學習的人多了，那怎么辦呢知識越泛濫我們就越無知，很多人不再珍惜我們知識的重要性，把知識和咨詢，把能力和娛樂混為一談感覺都是通過手機來傳播的對不對，所以說呢任何一切都能粘貼復制，認為自己看過的一些東西，認為自己知道了了解過聽過過，就認為自己知道，就認為自己能做到，所以說這是一個最壞的時代，知識越泛濫我們就越無知，我們可以把知識復制到硬盤下載到手機里面，我們可以放到我們的網盤里面，但是呢我們越來越難把這些知識復制到大腦里面，復制到我們心里面，我們隨時都能做到知行合一，我們去應用，你還記昨天晚上刷的倒數第七個抖音是什么節目嗎，你肯定記不住了，但是你一定能記得你一歲時候學的那首古詩，野火燒不盡的下一句是什么，凡是存在手機里面存在電腦里面的都不是你的，真正存在我們腦海里面的才是你的，這里面我們講的復制的能力就是把知識復制到你的腦海里面的這種能力，賦能能力把你的知識不但你要變成你自己的，還要把他分享的一個能力，作為管理者復制和賦能是管理的必修技能，復制=愿意學習=通過掌握知識技能，賦能=愿意分享=通過分享獲得影響能力，并且重復的去學習，所以你是不是又愿意復制又愿意賦能的人呢，一個優秀的管理者必須同時兼具復制與賦能的這樣一個特質，才能成為優秀的管理者，你也才可以的成為優秀的管理者，我采訪了很多的皮膚管理加盟店院長他們的這個愿意學習愿意分享的特質幾乎是百分百具備的，所以呢他們也愿意學習也愿意分享，學的并不是很雜，然后呢分享呢也是隨不隨地的去分享，也是不錯的。
